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Les disputes – description détaillée

Organisation:3 matinées de 4h – 9h à 13h

Nombre limité d’inscriptions : 10/12 personnes

Personnes concernées :

Formation réservée aux  personnes avec un handicap intellectuel légère à modérée, âgées de plus de 18 ans et prêtes à vivre 3 matinées de formation, en dehors de la présence d’un proche. Cette formation leur permettra d’acquérir des outils pour les aider à sortir des situations de conflits.

Objectifs :

  • Développer sa capacité à analyser la situation conflictuelle.
  • Développer sa capacité à exprimer des émotions liées à ce conflit.
  • Développer sa capacité à reconnaître et à exprimer ses besoins lors d’un conflit.
  • Développer sa capacité à faire une demande en lien avec le conflit.
  • Développer la communication non violente.
  • Développer sa capacité à reconnaître et à accepter l’autre avec ses différences.
  • Créer un outil visuel qui permettra d’apaiser le conflit et de le gérer calmement.

Contenus :

Au cours de la formation, nous aborderons au travers de situations de la vie courante les différentes phases d’un conflit, les émotions, les besoins et les attentes de chacun.

Nous réaliserons ensemble un support visuel facilitant l’expression et la communication lors d’un conflit.

Nous les accompagnerons dans l’apprentissage de la communication positive.

Nous leur montrerons des techniques de résolution de conflit et nous les amènerons à rechercher en eux-mêmes les ressources nécessaires pour résoudre les situations conflictuelles.

Méthodologie :

Mise en place préalable des règles identiques à celles des groupes de parole : confidentialité, sentiment de sécurité, accepter l’autre et ses différences, respect de chacun.

Formatrices :

  • Véronique De Neyer, sexologue
  • Margot Sticker, assistante sociale

Document rédigé en  facile à lire et comprendre (résumé de la formation) distribué en fin de formation aux participants.

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