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Inclusion asbl engage !

Qui sommes-nous ?

Lancée en septembre 2014, FratriHa est l’initiative bénévole de deux amies de longue date, toutes les deux sœurs de personnes en situation de handicap intellectuel. Intégrée à l’ASBL Inclusion en 2015 et soutenue par la COCOF, FratriHa évolue autour de trois pôles principaux :

  • sensibiliser les acteurs du monde du handicap au ressenti des fratries ainsi qu’à leurs doutes et questionnements ;
  • être une plateforme d’information afin que toute personne intéressée puisse accéder à de l’information sur la thématique des fratries et du handicap ;
  • fournir un espace de parole et de soutien entre frères et sœurs de personnes en situation de handicap intellectuel.

Description du poste

Pour continuer à développer les différents projets de FratriHa, l’ASBL Inclusion engage une personne chargée de projets qui travaillera en étroite collaboration avec les deux cofondatrices de FratriHa, et ce, au sein d’une équipe jeune et dynamique composée du personnel d’Inclusion ASBL.

Missions et tâches

  • Organisation des différentes activités de FratriHa : conférences sur des thèmes liés à la fratrie et au handicap, activités de loisirs pour les fratries (personnes avec ou sans handicap), réunions d’informations…
  • Organisation de groupes de paroles pour adultes et pour enfants.
  • Rédaction de contenus : newsletters, brochures, comptes rendus…
  • Mise en place de réseaux de contacts : ASBL, professionnels, fratries, parents, familles…
  • Collaboration et développement de projets et d’activités avec ces différents contacts.
  • Sensibilisation de professionnels et de parents à la problématique.
  • Recherche de fonds : subsides, donations…
  • Travail sur la visibilité du projet FratriHa.
  • Gestion quotidienne des mails.
  • Amélioration, rédaction et mise à jour du site internet.
  • Rencontres avec des associations étrangères traitant du handicap et de la fratrie.

Profil

Formation et connaissances :

  • diplôme niveau bachelier ou master à orientation psychologique, pédagogique, psycho-pédagogique ou sociale ;
  • connaissance parfaite du français. Bonne connaissance de l’anglais. Le néerlandais est un atout ;
  • connaissances informatiques : Microsoft Office indispensable. Possibilité d’apprendre facilement à travailler sur des programmes de mise en page de newsletter ou de sites internet. Notions de graphisme appréciées.

Compétences et attitude :

  • excellente capacité de communication aussi bien orale qu’écrite ;
  • autonomie, capacité de travailler seul(e) mais aussi de travailler en équipe, de partager ses idées ;
  • bonne organisation et grande rigueur ;
  • esprit d’initiatives et sens des responsabilités ;
  • flexibilité, proactivité, dynamisme et optimisme ;
  • envie de développer de nouvelles idées et de contribuer à l’évolution du projet FratriHa ;
  • sensibilité accrue au secteur social et plus particulièrement au domaine du handicap.

Contrat et conditions

  • Contrat à durée déterminée de 6 mois à partir du 11 février 2019 avec possibilité de CDI.
  • Au sein des locaux d’INCLUSION asbl à Schaerbeek.
  • Temps partiel : mi-temps ou 3 jours/semaine.
  • Échelle barémique de la Commission Paritaire 319.02.

 

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le dimanche 20 janvier 2019 minuit à l’attention de Mélanie Papia, Directrice générale d’Inclusion asbl – mpa@inclusion-asbl.be.

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